Hechos relevantes sobre sistemas retributivos
SOCIEDAD GENERAL DE AGUAS DE BARCELONA, S.A.
A continuación se incluye una relación de los hechos relevantes de sociedades emisoras que cotizan y que han comunicado a la CNMV algún tipo de información sobre sistemas retributivos.
Fecha de Registro | Hecho Relevante | Comunicaciones Individuales |
09/05/2006
| La Sociedad remite información sobre el plan de incentivos para empleados. |
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14/02/2006
| La Sociedad comunica que el periodo comprendido entre los próximos días 16 al 23 de febrero de 2006, ambos inclusive, constituye el undécimo de los periodos de comunicación del ejercicio de las opciones incluidas en el Plan de Opciones Mayo 2001, por parte de los beneficiarios del mismo. |
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30/11/2005
| La Sociedad comunica el número de opciones ejercitadas en el décimo periodo del plan de retribuciones aprobado por la Junta General de 25 de mayo de 2001. |
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15/11/2005
| La Sociedad comunica que el periodo comprendido entre los próximos días 17 y 24 de noviembre de 2005, ambos inclusive, constituye el décimo de los periodos de comunicación del ejercicio de las opciones incluidas en el Plan de Opciones Mayo 2001, por parte de los beneficiarios del mismo. |
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19/08/2004
| En relación al "Plan de Opciones Mayo 2001" la Sociedad comunica que el periodo comprendido entre los próximos días 22 al 30 de agosto de 2004, ambos inclusive, constituye el quinto de los periodos de comunicación del ejercicio de las opciones. |
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01/06/2004
| La Sociedad comunica que día 31 de Mayo de 2004, concluyó el cuarto de los plazos previstos en el plan de incentivos para empleados de la Sociedad General de Aguas de Barcelona, S.A. y las sociedades españolas de su Grupo, en los términos y condiciones contemplados en el Plan de Opciones Mayo 2001. |
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20/05/2004
| La Sociedad comunica que el periodo comprendido entre los próximos días 23 al 31 de mayo de 2004, ambos inclusive, constituye el cuarto de los periodos de comunicación del ejercicio de las opciones incluidas en el Plan de Opciones Mayo 2001, por parte de los beneficiarios del mismo. |
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