Hechos relevantes sobre sistemas retributivos

INNOVATIVE SOLUTIONS ECOSYSTEM, S.A.

A continuación se incluye una relación de los hechos relevantes de sociedades emisoras que cotizan y que han comunicado a la CNMV algún tipo de información sobre sistemas retributivos.

Fecha de Registro	Hecho Relevante	Comunicaciones Individuales
11/01/2010	La sociedad comunica el vencimiento del Plan de Opciones SPS 2003 y la intención de someter a la próxima Junta General de Accionistas la amortización de las opciones no ejercitadas.
14/12/2009	La ampliación de capital liberada exige la modificación de determinados extremos relativos a los warrants así como a los planes de opciones para empleados.
02/07/2009	La sociedad remite los acuerdos adoptados en la Junta General de Accionistas celebrada el 30 de junio de 2009
13/08/2007	Complemento de los Hechos Relevantes referentes a los planes retributivos SOP 2003 y SOP 2005, comunicando la Modificación del vencimiento del SOP 2005 y Sistema de Liquidación de ambos planes. Se comunican características de ambos planes a fecha actual.
10/08/2007	La Sociedad comunica que las 3.190.966 opciones que forman la totalidad del Plan de Opciones SPS 2005 fueron asignadas por el Consejo de Administración a los empleados beneficiarios del mismo en fecha 14 de marzo de 2007.
06/08/2002	La sociedad comunica que en cumplimiento de los acuerdos adoptados por Junta General de accionistas en fecha 28/06/02 relativos a la cancelación de todos los Planes de Opciones sobre acciones para empleados y directivos de la compañía, Service Point Solutions, S.A., ha procedido a adquirir en el día de hoy 5.198.617 acciones, representativas de un 3,8% de su capital social.
01/06/2001	La sociedad remite la Convocatoria de Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas que se celebrará el 29 de junio de 2001.
11/04/2001	Grupo Picking Pack comunica que en relación a la ampliación de capital de 3.936.917 acciones con exclusión del derecho de suscripción preferente, con fecha 3/04/01 se ha elevado a público la suscripción de dichas acciones por parte de BSCH.
17/05/2000	Picking Pack remite los acuerdos adoptados en la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas celebrada el día 16/05/2000.
04/08/1999	El Consejo de Administración del Grupo Picking Pack, S.A. ha acordado la implementación del Plan de incentivos a largo plazo destinado a Directivos y ciertos empleados de la compañía y sus filiales.
04/05/1999	Grupo Picking Pack, S.A. en su reunión celebrada el día 9/12/98, se acordó llevar a cabo un Plan de Incentivos a largo plazo destinado a Directivos y ciertos empleados de la compañía y sus filiales , aprobando los términos y condiciones básicos del mismo y facultando al Cómite de Remuneración la determinación de la fecha de implementación del Plan, así como su administración y ejecución, quedando definitivamente determinadas en la sesión del Comité de Remuneración celebrado el día 23/04/99