Hechos relevantes sobre sistemas retributivos

IBERDROLA, S.A.

A continuación se incluye una relación de los hechos relevantes de sociedades emisoras que cotizan y que han comunicado a la CNMV algún tipo de información sobre sistemas retributivos.

Fecha de Registro	Hecho Relevante	Comunicaciones Individuales
17/12/2019	Ofrecimiento de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo Iberdrola en España como parte de la retribución variable anual del ejercicio 2019
18/12/2018	Ofrecimiento de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo Iberdrola en España como parte de la retribución variable anual del ejercicio 2018
19/12/2017	Ofrecimiento a los empleados del grupo Iberdrola en España de la posibilidad de percibir la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2017 en acciones de Iberdrola y reforma parcial del Sistema de gobierno corporativo de la Sociedad
31/03/2017	Acuerdos adoptados por la Junta General de Accionistas con fecha 31 de marzo de 2017 y nombramientos de sendos nuevos miembros de las Comisiones Ejecutiva Delegada y de Retribuciones
21/02/2017	Ofrecimiento a los empleados del grupo Iberdrola en España de la posibilidad de percibir la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2016 en acciones de Iberdrola.
23/02/2016	Ofrecimiento de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo como parte de la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2015.
28/03/2014	Acuerdos aprobados por la Junta General de Accionistas de 28 de marzo de 2014
21/02/2014	Publicación del anuncio de la convocatoria de la Junta General de Accionistas y documentación puesta a disposición de los accionistas
19/11/2013	Entrega de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo como parte de la retribución variable anual correspondiente a los ejercicios 2013 y 2014
29/01/2013	Entrega de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo como parte de la retribución variable devengada en el ejercicio 2012.
24/01/2012	Entrega de acciones de Iberdrola a los empleados del grupo como parte de la retribución variable devengada en el ejercicio 2011.
27/05/2011	Acuerdos aprobados por la Junta General de accionistas y el Consejo de Administración en sus runiones de 27 de mayo de 2011
25/01/2011	Entrega de acciones de Iberdrola a los empleados del Grupo como parte de la retribución variable devengada en el ejercicio 2010.
26/01/2010	Entrega de acciones de Iberdrola, S.A. a los empleados como parte de la retribución variable devengada en el ejercicio 2009.
27/01/2009	La Sociedad comunica la entrega de acciones a los empleados como parte de la retribución variable devengada en el ejercicio 2008.
23/09/2008	La Sociedad informa sobre las principales características del Plan de Suscripción de Acciones de Iberdrola, S.A.
02/04/2008	La Sociedad remite información complementaria al sistema de retribución.
19/03/2008	Puesta en marcha del plan de entrega de acciones de Iberdrola Renovables 2008.
19/03/2008	Puesta en marcha del plan de entrega de acciones de Iberdrola Renovables 2008.
11/03/2008	Acuerdos del Consejo de Administración relativos a la formulación de las cuentas anuales y a la convocatoria de la Junta General de accionistas.
11/02/2008	Iberdrola, S.A. comunica que va a ofrecer a sus empleados la posibilidad de recibir parte de la retribución variable en acciones de Iberdrola, S.A.
29/01/2007	IBERDROLA, S.A. comunica que en cumplimiento del acuerdo del Consejo de Administración, va a ofrecer a sus empleados, por tercer año consecutivo, la posibilidad de recibir parte de la retribución variable en acciones. La entrega tendrá lugar durante el mes de febrero de 2007.
24/06/2004	El Consejo de Administración de la Sociedad celebrado el día 23 de Junio ha acordado la liquidación del Plan de Retribución para Administradores y Directivos aprobado en la Junta General de Accionistas de la Sociedad celebrada el 16 de Junio de 2001.
17/05/2002	La Sociedad remite información sobre el Plan de Retribución para Administradores y Directivos.
27/06/2000	Iberdrola remite las comunicaciones individuales de los beneficiarios del Plan de Retribución de opción sobre acciones de la sociedad.
27/06/2000	Iberdrola remite comunicaciones individuales de los beneficiarios del Plan de Retribución de opción sobre acciones de la sociedad.
16/06/2000	Iberdrola, en relación al acuerdo sobre Establecimiento de un Plan de retribución para administradores y directivos consistente en derechos de opción sobre acciones de la Sociedad, remite el Punto Décimo del Orden del Día y el Modelo de Contrato de Concesión de Opciones.
15/06/2000	En la Junta General de la sociedad celebrada el día 01/04/2000, se adoptó el Acuerdo sobre Establecimiento de un Plan de retribución para administradores y directivos consistente en derechos de opción sobre acciones de la sociedad.